Grâce à ses échanges avec des entreprises adhérentes de Saint-Quentin-en-Yvelines, le GIM a constaté qu’elles avaient des besoins communs et récurrents de recrutement dans les métiers de l’usinage et qu’elles rencontraient les mêmes difficultés pour identifier des candidats qualifiés. Ce constat a été conforté par plusieurs études (Observatoire de la Métallurgie et de l’OPCO2i) qui montrent que l’offre de formation initiale et continue sur ces métiers est significativement insuffisante en Ile-de-France.

Sur cette base, le GIM a sollicité le soutien de l’OPCO2i pour lancer une Formation de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) à l’usinage (Référentiel visé: CQPM Opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière) destiné à des demandeurs d’emploi du bassin qui pourront ainsi être recrutés localement au terme de leur formation.

Pôle Emploi (France Travail) a ensuite sourcé et sélectionné, avec l’organisme de formation retenu (Groupe AFORP), 12 stagiaires demandeurs d’emploi qui ont effectivement commencé leur formation le 18 décembre. Le groupe comprend 3 femmes et 9 hommes vivant très majoritairement à Saint-Quentin-en-Yvelines (ou prêts à y travailler). 75% de la formation se déroule sur le plateau technique de l’AFORP à Mantes-la-Ville, 25% dans des salles banalisées sur Saint-Quentin-en-Yvelines.

Les entreprises ayant confirmé leur participation à ce projet rencontreront les stagiaires très prochainement. Elles seront invitées à présenter ce qu’elles font, leurs métiers, éventuellement permettre une visite de leur établissement, puis prendre un stagiaire pendant 4 semaines…, l’objectif poursuivi étant bien évidemment un recrutement si tout se passe conformément aux attentes des uns et des autres.