• 160 chartes RSE déjà délivrées en Ile-de-France

Le dispositif connaît un véritable engouement.
160 entreprises ont déjà obtenu leur Charte d’Engagement RSE, témoignant de leur volonté d’intégrer pleinement les enjeux sociaux et environnementaux dans leur stratégie.

• Lancement de la 1ère session de l’École Référent RSE

En collaboration avec le GIM, l’AFORP a inauguré la 1^ère session de son École Référent RSE, un parcours conçu pour doter les entreprises d’un véritable pilier interne de compétence RSE, capable de structurer et piloter une démarche durable et cohérente.

• Un outil de cartographie des parties prenantes disponible

Afin d’aider les entreprises à mieux identifier et structurer leurs relations avec leurs parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, territoires, etc.), un nouvel outil de cartographie simple, visuel et opérationnel, est désormais sur l’espace adhérent.

• Déploiement du Label RSE

Dernière brique de la Démarche de la Branche : le Label RSE de la métallurgie, pensé comme une reconnaissance officielle du niveau de maturité des entreprises.
Ce label vient compléter un parcours progressif, de l’adhésion aux engagements jusqu’à la valorisation externe.