Engagement sociétal et marque employeur : des leviers de performance pour les PME industrielles

Valoriser sa démarche RSE est aujourd’hui un enjeu stratégique pour renforcer l’attractivité de l’entreprise, mobiliser les collaborateurs et développer une marque employeur forte.

À travers une nouvelle capsule vidéo, le GIM met en lumière les bonnes pratiques permettant de faire de l’engagement sociétal un véritable levier de performance. L’un des messages clés est que les collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de la démarche RSE : leur implication contribue directement à la crédibilité, à l’impact et à la pérennité des actions engagées.

Cette vidéo propose des retours d’expérience concrets et des initiatives facilement transposables dans les entreprises, illustrant la manière dont une dynamique collective peut renforcer l’engagement des équipes et soutenir la performance de l’organisation.

Les témoignages de Chrystèle Tamarin et Henry Jeanmaire, de Starkey France, tous deux issus de la formation Référent RSE UIMM, viennent illustrer les bénéfices d’une démarche RSE intégrée à la stratégie de l’entreprise.

Cette capsule s’inscrit dans la série dédiée à la démarche RSE et propose des pistes d’action concrètes pour transformer l’engagement sociétal en un atout durable au service de l’attractivité, de la fidélisation des talents et de la compétitivité des PME industrielles.

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